जब साइकोपाथहरू काममा जान्छन्

सूटमा सर्पहरू: जब साइकोपाथहरू काममा जान्छन्

मेरा धेरै नजिकका साथीहरू र सहयोगीहरूलाई थाहा छ कि मँ धेरै पहिले नै मेरो एक रोजगारदाता छोड्दा अत्यन्तै डरलाग्दो अनुभव भयो। केहि व्यक्तिहरू किन यस्तो सोच्न सक्छन् कि किन मान्छेहरू त्यस्तो केहि पछि बढ्न सक्दैनन्। जब यो नियोक्ता एक धेरै ठूलो संगठन हो यो बारम्बार फिर्ता आउँछ र तपाईंलाई सम्झाउने प्रवृत्ति हुन्छ। जबसम्म तपाईं वास्तवमा शहर छोड्नुहुन्न, तपाईंले सडकमा 'शब्द' सुन्न जारी राख्नु भयो पछि गए पछि तपाईंलाई के भयो। उद्योग छोड्ने विकल्प छैन - मैले जीविकोपार्जनका लागि के गर्ने यो यही हो।

जब तपाईं त्यस्तो व्यक्ति हुनुहुन्छ जसले घरबाट काम छुट्ट्याउँदैनन् र तपाईंले आफ्नो सबै चीजहरू तपाईंको काममा खसाल्नुहुन्छ - यस्तो अवस्था पछाडि छोड्नु गाह्रो हुन्छ। हामी मध्ये बाँचेकाहरूका लागि, हामी सबै के भएकोमा सहमत छौं। तर केहि मान्छेहरू बाँकी छन् कि यति गहिरो निशान कि तिनीहरू पनि खाजा मा जान र हामी बाँकी कुरा गर्न सहन सक्दैन। कल्पना गर्नुहोस् कि त्यस्तो व्यक्तिलाई कसरी नोक्सान पुर्‍याउने स्थिति हुन सक्छ।

म एक धेरै खुशी मान्छे हुँ। मलाई मेरो जागिर मन पर्छ र म जे गर्छु मलाई मन पर्छ। तर जब मलाई मेरो क्यारियरको त्यो समयको सम्झना आउँछ, मँ मद्दत गर्न सक्दिन तर किन जिम्मेवार व्यक्ति अझै बाहिर छ र अझै क्षति गरिरहेको छ। दर्जनौं महान व्यक्तिहरू गइसकेका छन्, विभाग जसले पुरस्कृत पुरस्कारहरू अब पुरानो शm्गलमा छ, र कम्पनीको प्रदर्शन यसको कारण कम हुँदैछ। अझै ... जिम्मेवार व्यक्ति बाँकी छ। यो वास्तवमै मेरो लागि रहस्य हो।

मैले हिजो बोर्डरमा एउटा पुस्तक लिएँ। सूटमा सर्पहरू, जब साइकोपाथहरू काममा जान्छन्। मैले केही साथीहरूको प्रतिक्षा गर्दै यस प्रस्तावनामा पढें र पुस्तक किन्ने निर्णय गरे। मलाई के भएको थियो भनेर वर्णन गर्ने प्रयास भन्दा यो वास्तवमै जिज्ञासाको बाहिर थियो। म साँच्चिकै दुई र दुई सँगै राख्न कोशिस गरिरहेको थिइन। तर त्यसपछि मैले यो पढें:

“सबैले हेलेनलाई पक्कै मन परेनन्, र तिनका केही स्टाफले उनलाई विश्वास गरेनन्। उनी कनिष्ठ सहकर्मीहरूलाई घृणा र केही हदसम्म अपहेलना गर्छिन्, प्राय: उनीहरूको क्षमता र योग्यताहरूको खिल्ली उडाउँछिन्। उनीलाई उनको क्यारियरको लागी उपयोगी लाग्यो, यद्यपि उनी दयालु, आकर्षक र रमाईलो थिए। उनीसँग उनको राम्रो पक्ष प्रस्तुत गर्ने प्रतिभा थियो कि उनी आफूलाई महत्वपूर्ण ठान्छन्, ती सबैलाई नकार्ने, छुट दिने, बेवास्ता गर्ने र विस्थापन गर्ने जो कोही उनीसँग सहमत छैनन्।

हेलेनले कर्पोरेट स्टाफलाई आफूले सुन्न चाहेको कुरा बताउन, कार्यकारी टोलीसँग स्टेज-मैनेजिंग बैठकहरू मानौं कि उनीहरू हलिउडको प्रोडक्सन हुन् भनेर प्रतिष्ठा विकास गर्‍यो। उनले जिद्दी गरी कि उनको प्रत्यक्ष रिपोर्टहरूले सहमतिमा लिपिलाई पछ्याउँछिन्, उनलाई कुनै अप्रत्याशित वा गाह्रो प्रश्नहरू स्थगित गर्छिन्। उनका साथीहरुका अनुसार हेलेन छाप व्यवस्थापनमा मास्टर थिइन्, र उनले आफ्नो मालिकलाई सफलतापूर्वक हेरफेर गरी, प्रत्यक्ष रिपोर्ट प्रस्तुत गरिन् र उनको लागि महत्वपूर्ण व्यक्तित्वहरू खेल्छिन्। "

यी दुई अनुच्छेदहरू शाब्दिक रूपमा मेरो मेरुदण्डलाई ठुलो पार्छ। मलाई पक्का विश्वास छैन कि यस पुस्तकले मलाई माफ गर्न र मसंग भएका अरू धेरै राम्रा मानिसहरुलाई सहयोग गर्न सहयोग पुर्‍याउँछ, तर यसले मलाई यो अझ राम्रोसँग बुझ्न मद्दत गर्दछ। मैले अझै संगठन र कर्पोरेसनका नेताहरूबाट सुन्न पाइनँ जो एक पटक मेरो सम्मानित सहकर्मी थिए - बिल्कुल विपरीत, मलाई उनीहरूसँग सम्पर्क गर्न बिल्कुलै अनुमति छैन।

सायद उनीहरूले यो पुस्तक लिन सक्छन्, यसलाई पढ्न सक्छन्, र दुई र दुई सँगै राख्न सक्छन्। निस्सन्देह, तिनीहरू उही वास्तविकतामा आउनेछन् जुन म अब आउँदैछु।

तिनीहरू साइकोपाथसँग काम गरिरहेका हुन सक्छन्।

अमेजनमा सूटमा सर्पहरू अर्डर गर्नुहोस्

2 टिप्पणिहरु

  1. 1

    चाखलाग्दो पोष्ट, धन्यबाद मसँग मलाई केहि पनि खराब भएको छैन!
    के तपाईंले कहिल्यै "कृत्रिम सौहार्द" को अवधारणाको बारेमा पढ्नुभएको छ ..
    केही कम्पनीहरूमा समस्याहरू सामना हुँदैन हामी साथमा हुन्छौं किनकि एउटा क्रस्ट कमाउनको लागि। त्यसैले सामाजिक सेटिंग्स मा तपाईं एक विशेष व्यक्ति संग कुरा गर्नुहुन्न तर काम मा तपाईं बाध्य छन्। केवल बाहिरबाट सोच्ने तर लामो समय अवधिमा यसलाई दबाउँदा साइकोपाथी प्रवृत्तिहरू हुन सक्छ।

    • 2

      एक डरलाग्दो प्रस्थानको अर्को शिकारको रूपमा, म डगको स्थितिको लागि धेरै सहानुभूतिशील छु, र यसलाई निको हुनको लागि कति समय लाग्छ भनेर बुझ्न सक्नुहुन्छ। म पनि यहाँ छु, मेरो छाडे पछि के भयो र त्यहाँको कुरा सम्झिंदै गयो, यद्यपि ती सम्झनाहरू अन्धकार हुँदै गइरहेका छन्, तर मसँग भएको क्षतिलाई म पूर्ण रूपमा लिने छुइन (ती अनुभव नगर्नेहरूका लागि तपाईं भाग्यशाली हुनुहुन्छ - जसको शिकार हुनु काम गर्ने प्वालहरू, या त अविश्वासी सहकर्मीहरू वा उच्च माथिका पदहरूमा, यस्तो लाग्छ कि तपाईंलाई बलात्कार गरिएको छ, लुटिएको छ, कुटपिट गरिएको छ, र मृतको लागि छोड्नुभएको छ)। एउटा उपाय भनेको "उनीहरूको हानी" भन्नु हो र "मलाई उनीहरूको लागि दुख लाग्छ।" म पनि लाग्छ "ती सबै बर्षहरुमा मेरो जीवन यत्ति असह्य बनाउने झटकेहरुमा वास्तवमै केहि आत्मविश्वासको मुद्दाहरू हुनुपर्दछ सकारात्मक योगदानकर्ताको जीवनलाई यस्तो नरकमा कडा परिश्रम गर्न।" ती सबै विचारहरूले मलाई निको पार्न मद्दत गरेको छ ... सायद उनीहरूले तपाईंलाई पनि मद्दत गर्दछ डग।

तिम्रो के बिचार छ?

यो साइट स्प्याम कम गर्न Akismet को उपयोग गर्दछ। जान्नुहोस् कि तपाईंको डेटा कसरी संसाधित छ.