प्रभाव र मनाउने पछाडि आश्चर्यजनक विज्ञान

कसरी प्रभाव मनाउने

म कसरी नयाँ उपायको बारेमा मेरो तिरस्कारको बारेमा मुखर छु प्रभाव मार्केटिंग अनलाइन बेचिएको छ। जबकि म विश्वास गर्दछु प्रभावकारीहरूको ठूलो पहुँच छ र केही प्रभाव, मलाई विश्वास छैन कि तिनीहरूसँग अन्य कारकहरू भन्दा स्वतन्त्र मनाउने शक्ति छ। प्रभाव मार्केटिंग अझै पनी रणनीति चाहिन्छ प्रभावकारमा केही टिकटहरू फ्याँक्नु वा पुनःट्वीट प्राप्त गर्नु भन्दा पनि।

डा। रोबर्ट बी Cialdini अनुसार, लेखक प्रभाव: विज्ञान र अभ्यास (5th औं संस्करण), म केहि मा हुन सक्छ। उसको विश्लेषणले पत्ता लगायो कि व्यक्तिलाई प्रभाव पार्न र मनाउन 6 वटा विश्वव्यापी प्रिन्सिपलहरू छन्:

  1. परस्पर व्यवहार - अरूबाट प्राप्त गरेको कुरा फिर्ता दिन दायित्व।
  2. Scarcity - मानिसहरु लाई ती चीजहरु को को लागी छन् कि कम छन्।
  3. प्राधिकरण - मानिसहरूले विश्वसनीय र जानकार विशेषज्ञहरूको नेतृत्व अनुसरण गर्नेछन्।
  4. सम्मिश्रता - साना प्रारम्भिक प्रतिबद्धताहरू छन् कि भनेर हेर्न र सोधेर सक्रिय गरियो।
  5. लाईक - व्यक्तिहरू आफूले मनपराउनेहरूलाई हो भन्न रुचाउँछन्।
  6. सहमति - व्यक्तिले आफ्नो कार्य निर्धारण गर्न अरूको कार्यलाई हेर्छ।

यो सदाबहार बाट इन्फोग्राफिक प्रभाव र उत्प्रेरणा को 6 सार्वभौमिक सिद्धान्तहरु को वर्णन गर्दछ:

--तत्व-अनुनय-इन्फोग्राफिक

यहाँबाट एनिमेटेड भिडियोमा प्रभाव र मनाउनेको विस्तृत कुराकानी छ काममा स्फूर्ति (IAW):

एक टिप्पणी

  1. 1

    त्यो ग्राहकलाई कसरी प्रभाव पार्ने व्यापारको बृद्धिलाई कसरी बढाउने भन्नेमा एउटा ठूलो लेख थियो !!

तिम्रो के बिचार छ?

यो साइट स्प्याम कम गर्न Akismet को उपयोग गर्दछ। जान्नुहोस् कि तपाईंको डेटा कसरी संसाधित छ.