वफादारी मार्केटिंगले अपरेशनहरू सफल हुन मद्दत गर्दछ

हामी ग्राहकहरुलाई माया गर्छौं

सुरुबाट, वफादारी पुरस्कार कार्यक्रमहरु एक do-it- आफैंको नैतिकता मिल्दोजुल्दो छ। व्यापार मालिकहरू, दोहोरिएको ट्राफिकलाई बढावा दिनको लागि, उनीहरूको बिक्री नम्बरहरूमा उनीहरूले देख्न सक्नेछन् कि कुन उत्पादनहरू वा सेवाहरू लोकप्रिय र लाभदायक छन् दुवै नि: शुल्क प्रोत्साहनको रूपमा प्रस्ताव गर्न। त्यसो भएपछि, यो स्थानीय प्रिन्ट शपमा पञ्च कार्डहरू छाप्न र ग्राहकहरूलाई हस्तान्तरण गर्न तयार भएको थियो। 

यो एक रणनीति हो जुन प्रभावकारी साबित भएको छ भन्ने तथ्यले स्पष्ट पार्दछ कि धेरै साना-मध्यम आकारका व्यवसायहरू (एसएमबीहरू) ले अझै पनि यस कम-टेक पंच कार्ड दृष्टिकोण लिन्छन्, र यो यो आफैले आफैंमा गरी रहेको नैतिकता हो। डिजिटल वफादारी कार्यक्रम को अगले पीढी। केवल भिन्नता भनेको डिजिटल वफादारी प्रोग्रामहरू - सबै भन्दा राम्रो व्यक्तिहरू, कम्तिमा पनि, कम टेक्निक दृष्टिकोणसँग सम्बन्धित समय र लागतहरू कटौती गर्दा अझ ठूलो फिर्ताको लागि अवसर प्रदान गर्छन्।

सुन्दर मोन्टेरो, कोरल स्प्रिंग्स, फ्लोरिडाका कनिष्ठ हाई स्कूलका शिक्षकले कसरी उनको कक्षामा डिजिटल वफादारी कार्यक्रम। यो कसरी विशिष्ट प्रयोग केस छैन कसैले एक वफादारी पुरस्कार कार्यक्रम कसरी प्रयोग गर्ने आशा गर्न सक्छ, तर मूल स्तरमा, मोन्टेरो सबै ठाउँमा समान नै चुनौतीपूर्ण व्यवसाय मालिकहरूको सामना गर्दछ: कसरी लक्षित दर्शकहरूलाई देखाउनको लागि र कसरी एक लक्ष्य पूरा गर्न प्रेरित गर्ने। कार्य यो यस्तै हुन्छ मोन्टेरोको लक्षित दर्शकहरू ग्राहकको सट्टा विद्यार्थीहरू हुन्, र इच्छित लक्षित कार्य खरीद बनाउनुको सट्टा कक्षाकोटिमा परिणत भइरहेको छ।

डिजिटल वफादारी कार्यक्रम मा लचीलापन को कारण, मोन्टेरो सजिलै आफ्नो विशेष आवश्यकताहरु को लागी कस्टम पुरस्कार निर्माण र कार्यान्वयन को साथ शुरू गरेर, आफ्नो पुरस्कार कार्यक्रम लागू गर्न सक्षम छ। उनको कस्टम वफादारी कार्यक्रमको साथ, विद्यार्थीहरू समयको लागि कक्षा देखाएर र निर्धारित मिति वा अघि वर्कवर्कमा मोडेर वफादारी अंकहरू कमाउँछन्।

विद्यार्थीहरूले त्यसपछि पुरस्कारका लागि ती वफादारी बिन्दुहरू रिडिम गर्न सक्छन्, जुन मोन्टेरोले टायर्ड दृष्टिकोणको साथ सिर्जना गरे। Loyal वफादारी बिन्दुहरूको लागि, विद्यार्थीहरूले पेन्सिल वा इरेर प्राप्त गर्न सक्छन्। १० पोइन्टहरूको लागि, तिनीहरूले संगीत सुन्ने वा नि: शुल्क नाश्ता प्राप्त गर्ने अवसर कमाउन सक्छन्। र विद्यार्थीहरूको लागि जसले आफ्नो पोइन्टहरू बचत गर्छन्, उनीहरू गृहकार्य पासहरू कमाउन सक्दछन् र क्रमशः २० र 10० अंकहरूको लागि अतिरिक्त क्रेडिट।

मोन्टेरोको कार्यक्रमको नतीजा असाधारण छन्। अनुपस्थितिहरू छन् 50० प्रतिशतले कम भयो, टार्डीजमा percent 37 प्रतिशतले कमी आएको छ, र सायद अझ महत्त्वपूर्ण कुरा, विद्यार्थीहरूको परिणत हुने कामको गुणस्तर राम्रो छ, मोन्टेरोले आफ्ना विद्यार्थीहरूको साथ बनाएको वफादारीको लागि यो साँचो प्रमाण हो। उनले यो राखे जस्तै,

विद्यार्थी वफादारी पुरस्कार को प्रतिज्ञा जब अधिक संकल्प संग बस पूरा काम।

सुसान मोन्टेरो

के मोन्टेरो को उपयोग केस (र सफलता) लाई दर्साउँछ कि कसरी डिजिटल वफादारी प्रोग्रामहरु प्रभावकारी हुन सक्छ प्रयोगकर्ताहरुलाई उनीहरुलाई आफ्नो आवश्यकताहरुमा अनुकूलित गर्न आवश्यक लचकता दिंदा, बाकस बाहिर। यो सफलताको लागि समान विधि हो जुन एसएमबीहरूको लागि प्रयोग गर्न सकिन्छ, उनीहरूको अनुपम उत्पादन प्रस्तावहरू र ग्राहक आधारको फाइदा लिन, यसको पक्का निश्चित छ कि यसको आफ्नै बारीक र कुइर्कहरू छन्।

विशेष रूपमा, एक डिजिटल वफादारी कार्यक्रम एसएमबी को लागी अनुमति दिन्छ:

  • सिर्जना अनुकूलन पुरस्कार इन-लाइन तिनीहरूको ब्रान्ड र उत्पाद प्रस्तावहरूको साथ
  • तिनीहरूका ग्राहकहरुलाई दिनुहोस् धेरै तरिकाहरू वफादारी बिन्दुहरू कमाउनको लागि, चाहे यो भ्रमणको संख्या, डलर खर्च गरिएको, वा व्यवसायको सामाजिक मिडिया पोष्टहरू साझा गरेर हो
  • स्ट्रीमलाइन वफादारी ट्याब्लेट वा एकीकृत POS उपकरण प्रयोग गरेर चेक-इन र रिडिमसन प्रक्रिया
  • कार्यान्वयन गर्नुहोस् लक्षित अभियानहरू ग्राहकहरूका विशेष खण्डहरूमा, जस्तै नयाँ ईनरोलीहरू, ग्राहकहरूले जन्मदिन मनाइरहेका छन्, र विफल भएका ग्राहकहरू जसले समयको पूर्वनिर्धारित मात्रामा भ्रमण गरेका छैनन्।
  • वफादारी कार्यक्रम को माध्यम बाट नयाँ उपभोक्ताहरु संग कनेक्ट गरेर आफ्नो पहुँच को विस्तार उपभोक्ता मोबाइल अनुप्रयोग
  • हेर्नुहोस् विश्लेषण वफादारी चेक-ईन र रिडेम्पसनमा ताकि उनीहरू अधिकतम नाफाको लागि समयको साथ आफ्नो कार्यक्रम सुधार गर्न सक्दछन्
  • स्वचालित रूपमा वफादारी कार्यक्रम को सदस्यहरु आयात गर्नुहोस् तिनीहरूको मार्केटिंग डाटाबेसमा ताकि तिनीहरू त्यसपछि लक्षित मार्केटिंग अभियानहरूको साथ उनीहरूको बढ्दो ग्राहक सूचीमा पुग्न सक्नेछन्

आजको पुस्ताको वफादारी कार्यक्रमहरू पुरानो-स्कूल पंच कार्ड विधि भन्दा धेरै व्यापक र शक्तिशाली छन्, र परिणामहरूले यसलाई प्रमाणित गर्दछ, जुन जुन जुन जुनियर हाईस्कूलमा हो वा परम्परागत एसएमबीमा। उदाहरण को लागी, फ्लोरिडा, Pinecrest मा Pinecrest बेकरी आफ्नो वफादारी राजस्व देखे $ 67,000 भन्दा बढि तिनीहरूको डिजिटल वफादारी कार्यक्रम कार्यान्वयनको पहिलो वर्षमा। परिवारको स्वामित्वको व्यवसाय अब १ locations स्थानमा विस्तार भएको छ र तिनीहरूको डिजिटल वफादारी उनीहरूको व्यवसाय मोडेलको आधारशिला बन्न गएको छ।

हाम्रा धेरै ग्राहकहरु नास्ताको लागि पेस्ट्री र कफीको लागि आउँदछन् र त्यसपछि दिनको पछि अर्को क्याफे वा कफि शपको सट्टामा अपरान्ह पिक-मे-अपको लागि आउँदछन्। तिनीहरू साँच्चिकै उनीहरूको वफादारीको लागि थपिएको पुरस्कारको कदर गर्दछन्।

विक्टोरिया भेल्डेस, पिनक्रेस्टका चीफ कम्युनिकेसन अफिसर

अर्को ठूलो उदाहरण फेलीफील्ड, क्यालिफोर्नियाको बाजा आइसक्रीम हो, जसले देख्यो तिनीहरूको राजस्व jump००% ले उफ्रिन्छ उनीहरूको कार्यक्रम कार्यान्वयनको पहिलो दुई महिनामा। सानो व्यवसाय सामान्यतया आइसक्रिमको मागमा मौसमी गिरावटको शिकार भयो, तर उनीहरूको डिजिटल वफादारी कार्यक्रमसँगै, तिनीहरूले व्यापार स्थिर र बढ्दो राख्न सक्षम भएका छन्।

हाम्रो विकास छत मार्फत गरिएको छ।

विश्लेषक डेल रियल, बाजा आइसक्रीमको मालिक

यी प्रकारका परिणामहरू या त outliers होइन। तिनीहरू जता पनि एसएमबीको सम्भावनाको दायरा भित्र छन्। सफलताका ढोका अनलक गर्न सही डिजिटल वफादारी प्रोग्रामको क्षमताहरूको साथ मिलेर यसलाई आफैले गरेको दृढ संकल्पले लिन्छ।

तिम्रो के बिचार छ?

यो साइट स्प्याम कम गर्न Akismet को उपयोग गर्दछ। जान्नुहोस् कि तपाईंको डेटा कसरी संसाधित छ.