
जेनरेशनल मार्केटिंग: कसरी प्रत्येक पीढी उत्पादन र अनुकूलन टेक्नोलोजी प्रयोग गरीन्छ
मलाई केहि सुस्केरा हाल्न सामान्य छ जब म केही लेख हजारौंलाई कुटपिट गर्दैछु वा केही अन्य डरलाग्दो रूढीवादी आलोचना गरेको देख्छु। जहाँसम्म, त्यहाँ पुस्ता र प्रविधि बीचको उनीहरूको सम्बन्ध बीच प्राकृतिक व्यवहार प्रवृत्तिहरू छैनन् भन्ने कुरामा श little्का छैन।
मलाई लाग्छ कि यो भन्न सुरक्षित छ कि, औसतमा, पुराना पुस्ताहरू फोन उठाउन र कसैलाई कल गर्न हिचकिचाउँदैनन्, जबकि युवा मानिसहरू पाठ सन्देशमा उफ्रनेछन्। हामीसँग एक ग्राहक पनि छ जसले एक निर्माण गर्यो पाठ सन्देश भर्तीकर्ताहरूका लागि उम्मेदवारहरूसँग कुराकानीको लागि प्लेटफर्म ... समय परिवर्तन हुँदैछ!
प्रत्येक पुस्ताको आफ्नै विशिष्ट विशेषताहरु हुन्छन्, त्यस्तै एउटा हो कि तिनीहरु कसरी टेक्नोलोजी प्रयोग गर्छन्। टेक्नोलोजीसँग द्रुत गतिले ब्रेकनेक गतिमा नवीनता आउँदा, प्रत्येक पुस्ताको बिचको फाटोले उनीहरूको जीवनलाई सजिलो बनाउनको लागि विभिन्न टेक्नोलोजिकल प्लेटफार्महरू प्रयोग गर्ने तरिकालाई असर गर्दछ - दुबै जीवन र कार्यस्थलमा।
ब्रेनबक्सोल
जेनरेशनल मार्केटिंग भनेको के हो?
जेनेरेसनल मार्केटिङ एक मार्केटिङ दृष्टिकोण हो जसले समान अवधिमा जन्मिएका व्यक्तिहरूको समूहमा आधारित विभाजनको प्रयोग गर्दछ जसले तुलनात्मक उमेर र जीवनको अवस्था साझा गर्छन् र जो निश्चित समय (घटनाहरू, प्रचलनहरू, र विकासहरू) द्वारा आकारिएका हुन्छन्। केही अनुभव, मनोवृत्ति, मूल्य र व्यवहार। यसले प्रत्येक पुस्ताको अद्वितीय आवश्यकता र प्राथमिकताहरूलाई अपील गर्ने मार्केटिङ सन्देश सिर्जना गर्ने लक्ष्य राख्छ।
जेनरेशनहरू के हुन् (बुमर, एक्स, वाई, र जेड)?
BrainBoxol यो इन्फोग्राफिक विकसित, टेक इभोलुसन र हामी कसरी सबै फिट छौं, जसले प्रत्येक पुस्ताको विवरण दिन्छ, प्रविधि अपनाउने सम्बन्धमा उनीहरूसँग सामान्य रहेको केही व्यवहारहरू, र कसरी मार्केटरहरू प्रायः त्यो पुस्तासँग बोल्छन्।
- बेबी बुमर्स (1946 र 1964 को बीचमा जन्मेको) - तिनीहरू घर कम्प्युटरहरू अपनाउने अग्रगामी थिए - तर तिनीहरूको जीवनको यस बिन्दुमा, तिनीहरू अलि बढी छन्। अपनाउने बारे अनिच्छुक नयाँ प्रविधिहरू। यो पुस्ताले सुरक्षा, स्थिरता र सरलतालाई महत्व दिन्छ। यस समूहमा लक्षित मार्केटिङ अभियानहरूले सेवानिवृत्ति योजना, वित्तीय सुरक्षा, र स्वास्थ्य उत्पादनहरूमा जोड दिन सक्छ।
- जेनेसन एक्स (1965 देखि 1980 को बीचमा जन्मेको) - जेनेरेसन X को परिभाषा स्रोतको आधारमा फरक हुन सक्छ, तर सबैभन्दा व्यापक रूपमा स्वीकृत दायरा 1965 देखि 1980 हो। केही स्रोतहरूले दायरालाई 1976 मा समाप्त भएको रूपमा परिभाषित गर्न सक्छन्। यो पुस्ताले मुख्य रूपमा इमेल र टेलिफोन प्रयोग गर्दछ। सञ्चार गर्ने। जनरल जेर्स हुन् अधिक समय अनलाइन खर्च गर्दै र एप्स, सोशल मिडिया, र इन्टरनेट पहुँच गर्न तिनीहरूको स्मार्टफोन प्रयोग गर्दै। यो पुस्ताले लचिलोपन र प्रविधिलाई महत्व दिन्छ। यस समूहमा लक्षित मार्केटिङ अभियानहरूले कार्य-जीवन सन्तुलन, प्रविधि उत्पादनहरू, र प्रयोगात्मक यात्रालाई जोड दिन सक्छन्।
- मिलेनियल वा जेनरेशन वाई (1980 देखि 1996 को बीचमा जन्मेको) - मुख्यतया पाठ सन्देश र सामाजिक मिडिया को उपयोग। Millennials सामाजिक सञ्जाल र स्मार्टफोनको साथ हुर्कने पहिलो पुस्ता थिए र सबैभन्दा फराकिलो टेक्नोलोजी प्रयोग भएको पुस्ता हुन जारी राख्छन्। यो पुस्ताले व्यक्तिगतकरण, प्रामाणिकता र सामाजिक उत्तरदायित्वलाई महत्व दिन्छ। यस समूहमा लक्षित मार्केटिङ अभियानहरूले अनुकूलित उत्पादनहरू, सामाजिक रूपमा सचेत ब्रान्डिङ, र डिजिटल अनुभवहरूलाई जोड दिन सक्छ।
- जेरेसन जेड, आईजेन, वा शताब्दी (जन्म 1996 र पछि) - मुख्य रूपमा ह्यान्डहेल्ड सञ्चार उपकरणहरू र सञ्चारका लागि सहायक उपकरणहरू प्रयोग गर्नुहोस्। उनीहरूले आफ्नो स्मार्टफोन प्रयोग गर्ने समयको ५७% मेसेजिङ एपहरूमा छन्। यो पुस्ताले सुविधा, पहुँच र प्रविधिलाई महत्त्व दिन्छ। यस समूहमा लक्षित मार्केटिङ अभियानहरूले द्रुत र सजिलो समाधानहरू, मोबाइल प्रविधि, र सोशल मिडियालाई जोड दिन सक्छ।
तिनीहरूको भिन्न भिन्नताहरूको कारणले गर्दा, मार्केटरहरूले प्रायः मिडिया र च्यानलहरूलाई लक्षित गर्नको लागि पुस्ताहरू प्रयोग गर्छन् किनभने तिनीहरू एक विशेष खण्डसँग बोलिरहेका छन्। पूर्ण इन्फोग्राफिकले विस्तृत व्यवहारहरू प्रदान गर्दछ, जसमा उमेर समूहहरू बीच द्वन्द्व निम्त्याउने केही समस्याहरू समावेश छन्। यसलाई जाँच गर्नुहोस्…

यसले जेन जेडले "कामको अन्तर्वार्ताको क्रममा मोबाइल फोनमा कुरा गर्ने सम्भावना २००%" - "सम्भाव्यता २००%" लाई तुलना चाहिन्छ, र "सम्भावना २००%" को अर्थ "सम्भावनाको दोब्बर"—यसैले दोब्बर सम्भावना हुन्छ। जागिरको अन्तर्वार्तामा मोबाइल फोनमा कसले कुरा गर्ने? र यो साक्षात्कारकर्ता वा अन्तर्वार्ता लिने व्यक्तिको रूपमा हो? र यो कसरी काम गर्ने क्रममा कुरा गर्न, पाठ गर्न वा सर्फ गर्न ठीक छ जस्तो महसुस मात्र 200% संग फिट हुन्छ? जागिरको अन्तर्वार्ताले काम गरिरहेको छ... यदि ६% ले मात्र ठिक महसुस गर्नुहुन्छ भने, उनीहरूले जागिरको अन्तर्वार्ताको क्रममा फोनमा कुरा गर्दा दोब्बर हुने सम्भावना कुन तरिकामा हुन्छ? यसले कुनै अर्थ राख्दैन, केवल गणितीय रूपमा !!! ??????
त्यो ठोस अवलोकन हो। मलाई लाग्छ कि तिनीहरू सुरक्षित हुने थिए ... "अधिक सम्भावना"।