सामाजिक नेतृत्व: इंडियाना नेतृत्व संघ
यो बिहानको साथ बिताइएको एक अद्भुत बिहान थियो इंडियाना नेतृत्व संघ। यो प्रायः यस्तो हुँदैन कि तपाईले शैक्षिक नेताहरू, नेतृत्व गुरुहरू, र समुदाय नेताहरूसँग बोल्ने अवसर पाउनुभयो। धेरै व्यक्तिहरु नागरिक र शैक्षिक संगठनहरुमा हेर्छन् र विश्वास गर्छन् कि तिनीहरु कहिल्यै सोशल मिडिया जस्ता विषयहरुमा जान्छन।
सत्र अघि समूहको एक सर्वेक्षणमा:
- समूहको% ०% छ कम्प्यूटर संग परिचित.
- समूह को %०% थिए ब्लगिंग संग परिचित.
- समूह को %०% थिए वेब २.० को साथ परिचित.
- समूह को %०% थिए सामाजिक नेटवर्किंग को साथ परिवार.
जर्ज ओकन्टेको नेतृत्वमा, यो एक संलग्न समूह थियो जसले आईएलए सुधार गर्ने अवसरहरू खोज्नका साथै उनीहरूको स in्गठनमा सामाजिक मिडिया उपयोग गर्न खोज्दै थियो। उनीहरूले जवाफ दिन चाहेको प्रश्न हो, "हामी कसरी सजिलैसँग हाम्रो मिशन, मूल्यहरू र भविष्यको अतीतबाट भिन्न बनाउनको लागि जडान गर्ने छौं?"
त्यहाँ उपस्थित थिए सेन्ट जोसेफ काउन्टी, ब्राउन काउन्टीको क्यारियर रिसोर्स सेन्टर, स्वतन्त्रता प्रतिष्ठान, अभिनव नेतृत्व समाधानहरू, दक्षिण बेंड / Mishwaka को युवा नेतृत्व, बल राज्य विश्वविद्यालय भवन बेहतर समुदाय कार्यक्रम, नेतृत्व उद्यम, वेक्रस केन्द्र, नेतृत्व ला पोर्टे काउन्टी, शान्ति लर्निंग सेन्टर, र पर्ड्यू विश्वविद्यालय नेतृत्व।
अवसरले सोशल मिडियाले ल्याएको साथ, नेतृत्व संगठनहरूले सामाजिक माध्यमहरू निम्नको लागि प्रयोग गर्न सक्दछ:
- सूचना र उत्तम अभ्यास साझेदारी (र साझेदारी विफलता पनि!)
- नेतृत्वको विकसित प्रकृति बुझ्दै
- एक गन्तव्य जहाँ सदस्यहरू एक अर्कामा पुग्न सक्दछन्
- नेतृत्व संगठनहरू बीच शब्दावली समक्रमण गर्दै
- जडान सुधार गर्नुहोस्
- दोहोरिने योग्य प्रक्रियाहरू उत्पन्न गर्नुहोस्
- आधार पूर्वको रूपमा 'पूर्व' नेताहरूको भर्ती
- संसाधनहरू प्रदान र साझेदारी गर्नका लागि ठाउँ
- नेता खेती गर्ने ठाउँ
- नेतृत्व संगठनहरूले गरिरहेको महान कार्यको प्रचार गर्नका लागि ठाउँ
इन्डियाना नेतृत्व जस्तो संगठनको माध्यमबाट यी उद्देश्यहरूको सहजता देख्न पाउनु ठूलो हुनेछ! मलाई विश्वास छ कि संसाधन-दुर्मि र कडा मिहिनेती संगठनहरूले यी समर्थन नेटवर्क र टेक्नोलोजीलाई बोन्डहरू सुदृढ पार्न र सञ्चारलाई सहज बनाउनका लागि प्रयोग गर्न सक्दछन्।